Indra Group finaliza Academia Urabá con 28 certificados en tecnología

En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, la educación en áreas técnicas se convierte en una prioridad.

Indra Group ha dado un paso significativo en este sentido, completando con éxito su Academia Urabá, un programa que busca empoderar a las comunidades locales mediante la formación en capacidades tecnológicas.

Este tipo de iniciativas no solo amplía el acceso a la educación, sino que también abre nuevas oportunidades laborales.

Resultados de la Academia Urabá

Indra Group ha finalizado su Academia Urabá, un programa de formación gratuito que ha certificado a 28 personas en habilidades tecnológicas, con un enfoque especial en inteligencia artificial y ciberseguridad.

Este esfuerzo refleja un compromiso con la diversidad social y territorial de la región de Urabá, donde muchas personas enfrentan dificultades para acceder a oportunidades educativas y laborales.

La formación abarcó un total de 208 horas a lo largo de 52 días, combinando teoría y práctica.

Este enfoque asegura que los participantes no solo absorban conocimientos, sino que también tengan la oportunidad de aplicarlos en situaciones reales.

La cohorte logró un promedio de asistencia del 93,4%, lo que demuestra el interés y la motivación de los participantes en mejorar sus habilidades.

Perfil de los participantes

La diversidad fue un aspecto clave en la composición de la cohorte. De los 28 graduados:

• 16 son afrodescendientes.
• 5 provienen de zonas rurales.
• Incluye miembros de comunidades indígenas y raizales.
• También hay madres cabeza de familia.
• Personas que enfrentan diversas barreras educativas y laborales.

José Fernando Quintero Vargas, CEO de Indra Group en Colombia, destacó que de estos graduados, siete lograrán ser vinculados laboralmente, lo que representa un 25% de la cohorte.

Esto demuestra que la formación técnica puede ser una herramienta poderosa para la inclusión y la movilidad social.

Colaboración y apoyo institucional

Academia Urabá fue posible gracias a la colaboración de varias organizaciones, entre ellas la Universidad EIA, Comfama, AFOS, Compurent y Alianza para la Formación.

Este tipo de alianzas es fundamental para fortalecer el talento local y mejorar el desarrollo profesional en la región.

Además de la formación en habilidades técnicas, los participantes también recibieron apoyo en el desarrollo de habilidades blandas, vitales para su éxito en el ámbito laboral.

Esta combinación de conocimientos técnicos y habilidades interpersonales es clave en un mercado laboral en constante evolución.

Impacto en la comunidad y el mercado laboral

Academia Urabá no solo beneficia a los individuos capacitados, sino que también tiene un efecto positivo en las empresas de la región.

Estas organizaciones ahora pueden acceder a un grupo de talentos que posee conocimientos actualizados y relevantes para el sector tecnológico.

Esto es crucial en un entorno donde la demanda de habilidades tecnológicas está en aumento.

La iniciativa forma parte de Proyecto Academia, un modelo de Indra Group que busca democratizar el acceso a la tecnología y contribuir al cierre de las brechas sociales y digitales.

Este modelo ya ha sido implementado en otras regiones, como Nariño y diversas áreas de Antioquia, y ha sido reconocido por sus buenas prácticas en desarrollo sostenible.

Visión a futuro

Con la conclusión de Academia Urabá, Indra Group reafirma su compromiso con una tecnología al servicio de las personas.

El enfoque en la formación y la creación de oportunidades laborales es una pieza clave en la transformación social de los territorios.

Además, el acompañamiento posterior a la certificación es fundamental.

La Agencia de Empleo de Comfama jugará un papel crucial en conectar a los graduados con oportunidades laborales en el mercado, asegurando que el impacto de esta capacitación se multiplique y se mantenga en el tiempo.

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